Delta celebra com colaboradores em evento de final de ano surpresa

As comemorações corporativas de final de ano são sempre importantes, afinal, é uma forma de a empresa partilhar com sua equipe os esforços implementados ao longo de um ano. Mas hoje, com tanta correria e falta de tempo, muitas empresas se limitam a eventos mais básicos e clássicos.

Este ano a Delta surpreendeu seu time de colaboradores e promoveu no dia 07/12, um dia de aventura e integração diferente: ou seja, sem o uso de celular, os 70 funcionários foram recepcionados de forma surpresa numa grande aventura.

Logo pela manhã, ainda dentro de um ônibus, a caminho do Brasil Raft Park, na cidade de Três Coroas cada colaborador recebeu uma camiseta especial do evento e degustou um delicioso café da manhã, seguido de almoço no local e lanche da tarde antes do retorno.

Sem ninguém saber, os funcionários se transformaram em grandes aventureiros e desfrutaram das atividades oferecidas pelo Brasil Raft Park que incluiu pela manhã a atividade de rafting e à tarde, tirolesa, paintball, futebol e arco e flecha.

Além do lazer, houve um momento para destacar os resultados obtidos pela equipe Delta durante o ano de 2018, pelas palavras do diretor da empresa, Jorge Alano, juntamente com seus gestores ressaltaram a importância da superação de desafios e da implementação das mudanças e promoção do crescimento ocorridos.

Entre os destaques dos resultados de 2018, estiveram os projetos de endomarketing, as ações comerciais e a mudança da sede da empresa, e já aproveitando o evento, foi o momento de apresentar os desafios e as projeções otimistas para 2019.

Para Jorge, a coesão e a sintonia da equipe Delta deve ser destacada pois refletem nos resultados obtidos e na satisfação dos clientes. O diretor lembrou também a importância desses eventos como forma de integração e para energizar a equipe para o novo ano. Por meio das ações de lazer e jogos realizados durante o dia foi possível perceber de forma ainda mais forte o comprometimento e o esforço do grupo.

“Trabalhamos para que esse sentimento de integração e de pertencimento aconteça no trabalho diário e se reproduza no atendimento aos nossos clientes e nos resultados alcançados pela equipe”, finaliza Jorge.